1.編(bian)寫施(shi)實聘用方(fang)案：最主要的提(ti)供(gong)校園活動(dong)聘用和市場聘用；

2.合理性(xing)子企業(ye)未來前景全球戰略規(gui)模，擬訂月(yue)度(du)、半(ban)月(yue)度(du)、年度(du)招聘信息方案；

3.在招騁信息(xi)記劃的前(qian)提上，進十步堅定詳(xiang)細分析階(jie)段目標，細化使用；

4.的(de)(de)人(ren)才(cai)庫(ku)的(de)(de)動(dong)向采(cai)集與(yu)的(de)(de)人(ren)才(cai)庫(ku)的(de)(de)貯備(bei)：辦好擬錄取人(ren)工的(de)(de)背景圖片調查報(bao)告，建立起(qi)的(de)(de)人(ren)才(cai)庫(ku)的(de)(de)貯備(bei)庫(ku)。

1.專升本及這；

2.人工(gong)的資源菅理制(zhi)度(du)(du)、工(gong)商(shang)部門菅理制(zhi)度(du)(du)行業優先權；

3.交(jiao)談效率(lv)強，互相配合(he)效率(lv)佳；

4.有同學(xue)們職干(gan)體力者重(zhong)要。