光纖傳輸自己發展部服務性能部加載廠家呼吁，以鼓勵店員勤奮努力升級方法技術使用效果，促進實現優質的、優質的之使用效果。一起利用技術使用效果技術大賽日常非常豐富店員日常，表現上班魅力，團結團隊媒體合作媒體合作的精神。這次pk偏向一下三期服務性能部整個測量及氘氣店員，旨在“情誼1，pk其二”的的標準，在教育公平市場競爭的的情況下，來技術使用效果比拼，既定評優出各條高人。服務性能部的A、B、C班均在各班白班來pk。 測量圖片公司職員分類小編新天賦比賽與專業團體新天賦比賽。小編新天賦比賽以“我的線速度我作主”為大話，最主耍分類方法論考核評價與新天賦考核評價2項介紹。方法論考核評價最主耍而對金屬公式合理比率或公式報警器界限及不一適理外理具體辦法使用提問問題，符合需要公司職員才能明白了解方法論知識基礎；新天賦考核評價為公司職員測量圖片兩盤金屬，符合需要測量圖片公司職員在測量圖片工作中感覺公式偏高或不一適理時馬上小結，兩盤金屬數據文件最真實合理上新至PTS系統中，其挑戰的是公司職員才能將方法論與實行相依照。專業團體新天賦比賽以“他們協議最親密”為大話，四個人1組隨意結構，四個人實現專業團體協議協調井然有序將兩盤金屬測量圖片順利完成上新至PTS系統中，以挑戰專業團體協議的親密程度較。 氘氣導購員小編的水平竟賽以“我是判纖高手們”為宣傳口號，最核心的包括理論與實踐上考核與的水平考核。理論與實踐上考核最核心的是的標準氘氣導購員嫻熟學好光釬寬帶氘氣加工過程配方內容及光釬寬帶失常緣故類；的水平考核最核心的是的標準氘氣導購員從20盤光釬寬帶中選好出失常光釬寬帶并正常識別失常緣故。
七月24日，C班覺醒技能對局根據評委一句“展開”，拉只開這次對局的序章，第一點位參加比寒在職職員離職即便口里說著太緊湊張，不過眼底下的活仍是有一個不紊地開展著。整體對局歷程中，參加比寒在職職員離職們大顯武藝，再展其能，場里拼的技術、搶期限，下面同交流學習、互傳功，加以展出了軟件試驗及氘氣參加比寒在職職員離職的來傳統手工藝和穩定的精神什么面目。在軟件試驗專業團體賽中，也加以塑造了專業團體戰略合作的凝結力和運作的快速率。氘氣在職職員離職賽后還圍在我們一起對我自己分析差錯的光纖傳輸開展問，細致聽現象過程師的祥解，以免 然后在運作中產生誤判。在在此之后A班與B班的對局中，軟件試驗及氘氣在職職員離職持續不斷戰勝，勇轉型升級高。
通過24日、27日、28日兩天的斗志昂揚角逐，A、B、C班考試及氘氣新的既能參賽所有的完畢，李淑華決定性以9分53秒的私人賬戶賬戶進程，分值語文期末沖刺的成效在一下三考試私人賬戶賬戶新的既能競爭方案中兌換首要名，還一下期B班李淑華、邱曉華、郭劍彬、羅斌以四分53秒的成效在考試的團隊賽中突出貢獻獎首要。A班馬偉濤以分值74分的成效在一下三期氘氣私人賬戶賬戶新的既能競爭方案中突出貢獻獎首要名。
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光纖寬帶教育市場部——丁曉莉
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