近幾年來,通鼎集團堅持以人為本、教育為先的理念,采取內外訓雙重培訓模式,對青年職工多次進行思想道德、法制教育、業務知識等內容的學習教育;在關注職工子女、關注貧困生等方面,公司更是多次捐款給八都小學,并在公司成立貧苦職工子女就學補助,給外地職工子女在當地就學給予幫助,提供就學機會,鼓勵職工子女以優異的成績報效社會。公司做實事,做好事的舉動,得到了當地群眾的一致好評。如今,已有多名職工子女在畢業后,選擇留在通鼎,與他們的父母共同為通鼎發展做貢獻。
關心、教育下一代是一項“責在當代、功在千秋、利在長遠”的德政工程。通鼎集團多年來大力推動慈善和教育事業發展,體現了延續愛心、持續發展的長遠眼光和高度社會責任感。關心下一代工作委員會的正式成立,更是公司關愛青少年的健康成長、凝聚人心推動發展的又一有力舉措。通鼎集團將充分發揮工作委員會獨特的組織優勢,進一步把青年職工思想教育、技能培訓、關愛幫扶、公益服務等工作納入長效管理,持續推進關心下一代事業。