蘇州市副市長吳慶文一行蒞臨通鼎調研

                8月18日，蘇州市委常委、蘇州市副市長吳慶文、吳江區副區長戚振宇等領導一行到通鼎光棒調研光電線纜企業產業鏈的發展現狀，通鼎集團董事長沈小平、通鼎互聯總裁蔡文杰等陪同調研。

       吳區長等領導班子行與通鼎集團公司監事長沈小平、通鼎智能車聯網系統小說總截蔡文杰在多媒體室確定了簡練的工作總結交談活動。在座談交談交談活動中，通鼎智能車聯網系統小說總截蔡文杰要點對通鼎全高新產業的發展的現況確定了工作總結。

             緊接著， 吳慶文副省長一列游覽了通鼎光棒智慧車間管理。通鼎群體監事長沈小平重視新公司的戰略目標平面布置、快速發展大方向等對吳省長一列完成了匯報總結洽談。

        重要性制造業機構多元化擴張趨勢的方面，高管長那么向吳鎮長總結會：“制造業機構在擴張趨勢擴張的的期間 中，向工業化鏈的兩邊游注資是不可避免的，這極為豐富工業化鏈的的期間 。同一，通鼎也在持續不斷進步知識科學實驗先進集體的管控技巧。在未來3到5年，通鼎將繼續堅持一元為主、適度多元的發展戰略，積極做好轉型升級。”

        董事會成員長沈小平的美妙小結，讓吳鎮長對通鼎的喜好日趨強大。吳鎮長問道游戲：“為這家以棒纖纜主要的客戶，通鼎與目前中國同制造業的產品業是完整激烈還有有脫位？”“不僅要傳統意義的品牌之下，通鼎還能夠收購網創新是于網絡網安全保障的天津百卓等具備著改革創新行業力的網絡網公司的，做到改革創新升階，故此，通鼎在與同制造業的產品業的激烈中，有50%是與其他公司錯位的。”董事長沈小平說道，“有競爭才有成長與發展，企業間的良性競爭促進了企業的共同發展。”

    品牌的改革全新趨勢離沒了繼續的科研管理全新，也離沒了社會各界面優質人才的勤奮遷就。在研制成本占到比例個方面，通鼎現階段的研制成本加計減免占到比例為6%；人才引進方面，一大批高精尖管理、技術人才從五湖四海涌來，聚集在通鼎。為進一步做好知識產權工作，通鼎更是在今年上半年成立了知識產權部。“企業的競爭力，是企業產業的競爭，是企業創新能力的競爭，是人才的競爭，也是降低產品成本的競爭。企業要想走好轉型發展的每一步，既要上下一心，又要樹立企業對企業、人才與人才之間的競爭意識。除此之外，還要在保證產品質量與實用性的基礎上，降低產品的成本。”董事長沈小平說道，“通鼎的研發是一個持續的戰略過程，每一個科研項目的結束都只是階段性的。盡管目前通鼎研發出了打破國際壟斷的產品，但后期，通鼎的研發人員將會繼續科研，并借助國內頂尖人才——比如剛剛落成的鄔賀銓院士工作站的力量，協力共進，預計最終的科研成果利潤將會達到目前的10倍以上！”

       看完監事長的匯報會，吳省長忍俊不禁贊許：“這樣的金融人才之以至于成為通鼎，就是因看出 了商家的勇于探索努力奮斗、積極主動自主創新的充滿生機活力，對單位的發展壯大具有了決心。沈小平不愧于“職業大牛”的之譽，小平有冰平！”