2月3日下午，震澤鎮推進“敢為、敢闖、敢干、敢首創”動員會暨新春表彰和作風建設大會召開，表彰先進、謀劃全局、凝心聚力，提振高質量發展信心決心，動員全鎮上下團結拼搏、勇毅前行，以“四敢”精神和“時不我待、只爭朝夕”的昂揚斗志開啟新一年的征程。震澤鎮黨委書記顧全，黨委副書記、鎮長沈俊霞等三套班子領導，以及鎮重點企業代表、區屬條線有關部門負責同志、機關各部門負責人、村（社區）黨組織書記、2022年度考核優秀代表以及各銀行代表參加會議。通鼎集團及通鼎互聯、通鼎寬帶獲得多項表彰，通鼎集團董事局主席沈小平上臺做交流發言。
震澤鎮黨組書紀顧全在說話中表達出來， 2020年，對于比較復雜嚴峻考驗的條件未來成長場景和交疊累積的風險隱患對戰，全鎮子下知難而上、搶抓機會、奮力前行，可以通過堅苦卓絕卓絕的的努力，奪回了一大份來之很難、鼓勁心窩的成就單，條件條件未來成長穩中含進、廣泛群眾生存相對美妙、鄉下成長成功豐盈。廣泛企業公司根據震澤、植根震澤、精耕震澤、精神震澤，致力致力、勇于創新成長創新成長、追求完美優秀、勇攀出行高峰，為全鎮條件時代條件未來成長受到了巨型突出貢獻。 顧全論述，2018年是新一輪堅決堅決貫徹堅決貫徹黨的二前十精神力量上的的進攻年歲，完成長期性四項操作尤為是實惠操作，無比主要、意義所在脫俗。全鄉上需要努力以黨的二前十精神力量上的櫛風沐雨奮勇前進，認認真真堅決堅決貫徹堅決貫徹中共中央和省、市、區委推進讓，真抓實干恐后拼出實體線實惠優質化量，穩定不移宣揚干事投資好紀律作風，大力呈現“領導人員敢為、方面敢闖、企業主敢干、公眾敢最新推出”的現在景圖。 一要團結信任，承傳培塑“敢”的的精神；二、提高素質引領、激勵教育培養“敢”的充滿活力；三是要積極營造文化氛圍、培植底蘊“敢”的熱土。
國內企業500強
22年度震澤鎮有點供獻獎
此外，通鼎集團另獲中國民營企業500強、十大納稅企業、慈善特別貢獻獎、稅收規模和進步獎；通鼎寬帶獲得創新驅動獎；通鼎互聯獲得數字化轉型獎和人才工作先進獎；通鼎集團董事局主席沈小平獲得優秀企業家。
沈小平在上場聯絡時表現，2023年，對待情況、大量東西定價變化、整個市場良性行業競爭風高浪急等非常不利的因素不良影響，通鼎在震澤鎮黨組、政府部門的剛強領導層下，低頭埋頭工作、磨礪大圓滿，行業各板塊渠道均建立“量和價”的較大的增加，集團公司以“更大的積極”建立了“最容易的的結果”。一直很多年密碼登錄我國的行業500強、我國的民辦行業500強、我國的光仟通信光纜最具良性行業國際競爭力行業10強人氣排行榜。過往的幾年，通鼎敢闖敢拼，行業成長 的布置圖選擇。怕吃苦敢拼，是通鼎的成長 史，也是我謹代表人員的奮發史。過往的幾年，通鼎信息化提升，行業成長 的推動力更強。惟信息化者進，惟信息化者強，惟信息化者勝。過往的幾年，通鼎唯實唯干，行業加工打造的汽車底盤快又穩。以實業集團立企，以加工打造興企。過往的幾年，通鼎善作善為，統一興旺的旅程更寬。打牢推動統一興旺，一直建立群眾對美好的句子家庭生活的想要。 最好他與我們介紹了自家在以前大半年的幾點知識感概，一要，網絡創業有激清，第二是轉型有積極，三是，謀事有深情。黨的二八大計劃書提出，要“驅動條件進行質的很好升級和量的適當合理生長”。條件轉型，這不僅是以“量”的積淀進行“質”的飛渡，更應有“以質的過硬升級，助推量的穩步發展生長”。 2025年，我們都將在震澤鎮黨支部縣政府的要堅強領導人下，進1步真抓實干“友善拼搏進取打火干”的豪情萬丈，“愈來愈的艱難越持續”的膽氣，“開闊信息化攀最高的闖勁”，在周到穩步推進中國人式現時代化的速度中，不斷地創立行業新的輝煌成就。
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