為構建“政產學研用”五位一體育人體系,促進社會工作行業教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有效銜接,會上,省民政廳慈善社工處二級調研員倪華、市民政局副局長嚴強、蘇州科技大學社會發展與公共管理學院黨委書記孟慶艷、通鼎集團有限公司董事局主席沈小平共同啟動 “蘇州市社會工作產教融合合作項目”,為蘇州市社會工作行業高素質應用型專業人才培養按下“快進鍵”。
為了激活社會工作在“五社聯動”中的專業力量,市政府查穎冬副市長、省民政廳慈善社工處二級調研員倪華、市政府盛樂副秘書長、市民政局陳正峰局長、蘇州資產管理有限公司黨委副書記、總裁沈洪洋、通鼎集團有限公司董事局主席沈小平等7人共同推桿,啟動 “推進‘五社聯動’,關愛‘一小一老’” 項目。此項目擬在全市征集15個聚焦未成年人保護和老年人服務的志愿項目,每個項目由市慈善總會(基金會)資助2萬元“種子”資金,幫助鏈接社區慈善基金,對接30名持證社工,賦能15個社區社會組織,招募百名社區志愿者。同時,在項目落地的鄉鎮(街道)掛牌成立志愿服務站,孵化志愿服務隊伍,充分激活社區與社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會慈善資源的聯動效應。
據了解,蘇州通鼎社會工作發展基金會成立于2018年,是全國首個地方性社會工作發展基金會。自成立以來,基金會始終立足社會工作的發展,始終將打造一個具有“社會工作專業特點、長三角地域特征、公益心態+商業運營的特色”作為發展要義,在社會工作研究、社工專業人才培養、社會救助等方面深耕細作,累計投入善款1780萬,資助項目38個,落地全國20個城市, 2022年,基金會獲評“第六屆江蘇省慈善獎——最具影響力慈善組織”。
“融”字當頭,主動作為,在社會工作研究上借梯登高。為深化政、社、校、企合作,2021年3月,基金會與蘇州民政局、蘇州科技大學三方聯合成立全省首個“社會工作發展研究院”,就“社會工作者職業水平考試考前培訓、社會工作者繼續教育、社會工作督導人才培養,以及社會工作服務項目庫、社會工作專家智庫、社會工作課題研究等方面”開展三方合作,通過實體化運作,落地了系列社會工作標準化柔性理論成果,打造蘇式“產教融合”社會工作發展新模式。
“新”字為要,下沉服務,在項目化運作上與時俱進。項目是基金會生存和發展的土壤。基金會資金來源以通鼎集團為主,社會組織加社會愛心人士捐贈為輔,為發揮每份愛心的最大價值,在項目開發和具體落地上,基金會充分引入企業的思維和管理方式,通過資金注入、慈善捐贈、社工參與、志愿服務等多種形式,深度開發了“農民工子女‘四點半課堂’”、“海南省白沙縣榮邦鄉脫貧攻堅”、“蘇州市吳江區聯心村助老”、“蘇州市集宿區外來務工人員增能減壓”、“抗疫37℃暖心服務”等38個項目,構建“公益定位”+“商業運營”的項目運營新模式。
“優”字助力,資源整合,在專業化服務上取長補短。管理學大師德魯克指出,“非營利組織是為使命存在的”。讓更多社會組織和愛心人士“為了解決社會實際問題”的共同目標一起行動,社工群體的幫扶救助、社工組織間的攜手合作、資源共享是基金會不可或缺的重要內容。每年,基金會積極參與行業社會工作交流,與多個社會組織攜手,參與退役軍人社工群體能力培養、醫務社工課題研究、困難社工關愛幫扶、優秀社工表彰等,助力社工專業成長、職業成長和幸福成長。
2023年3月21日,蘇州通鼎社會工作發展基金會在積極參與蘇州市社會工作研究和關愛系列活動的基礎上,在省民政廳的指導下,基金會又與省社會工作協會攜手,共同開展“蘇皖豫社會工作‘牽手計劃’”,助力河南省、安徽省的慈善、社會工作專業人才培養,通過系列精準化、精細化、專業化的服務,促進地方社會工作高質量發展。